2020年勞健保保費及勞退提繳費用對照表

我們在過去幾週依照勞健保局公布的資料，分別整理出了2020年（民國109年）勞健保與勞退投保金額級距與費用分攤表，不過有鑒於部分讀者表示還是不太了解該怎麼透過這些表格找到相對應的級距或保費，我們便彙整了這些資訊，製作了勞健保及勞退的三合一費用分攤參考用表，讓有需要的勞工或雇主們可以更容易得知費用負擔情形。

勞保是以「日」為單位計收保費，健保則是以「月」為單位計收，但為求便利，在以下的表格中我們皆是以「月」為單位來顯示負擔保費，因此只要依照受雇者的「全薪」來對照該級距表，就能知道應負擔的保險費用為何。如果薪資是介於兩投保級距間的話，則是以「較高級數」的投保級距為準，例如全月薪資為28,000元的話，則應對照28,800的級距。

此外，下表將分別列出雇主與勞工分別應負擔的勞保費與健保費，其中勞保費的金額包含「就業保險」費，但不包含因行業別而費率不同的「職業災害保險」費（由雇主全額負擔），如要參考職災險費率的話，可參照「勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表」。

若需參考勞健保與勞退的原始級距、投保未足月的勞保負擔費用或包含健保眷保保費負擔金額等，請參考以下連結：
2020年勞工保險投保薪資分級表及勞退月提繳工資分級表
2020年勞保及就保費用分擔金額參考用表
2020年全民健康保險保險費負擔金額參考用表（含健保計費原則說明）

2020年（109年）勞保、健保及勞工退休金保費對照表


級數	投保級距	勞保費（含就保費）不含「職災保險費」		工資墊償基金	健保費		勞工退休金（提繳6%）	勞健保及勞退負擔費用合計		備註
級數	投保級距	勞工負擔	雇主負擔	雇主負擔	勞工負擔	雇主負擔	雇主負擔	勞工負擔	雇主負擔	備註
部分工時	1,500	244	855	3	335	1,058	90	579	2,006	勞退最低級距
	3,000	244	855	3	335	1,058	180	579	2,096
	4,500	244	855	3	335	1,058	270	579	2,186
	6,000	244	855	3	335	1,058	360	579	2,276
	7,500	244	855	3	335	1,058	450	579	2,366
	8,700	244	855	3	335	1,058	522	579	2,438
	9,900	244	855	3	335	1,058	594	579	2,510
	11,100	244	855	3	335	1,058	666	579	2,582	勞保最低級距
	12,540	276	966	3	335	1,058	752	611	2,780
	13,500	297	1,040	3	335	1,058	810	632	2,911
	15,840	349	1,220	4	335	1,058	950	684	3,232
	16,500	363	1,271	4	335	1,058	990	698	3,323
	17,280	381	1,331	4	335	1,058	1,037	716	3,430
	17,880	394	1,377	4	335	1,058	1,073	729	3,512
	19,047	419	1,466	5	335	1,058	1,143	754	3,672
	20,008	440	1,541	5	335	1,058	1,200	775	3,804
	21,009	462	1,618	5	335	1,058	1,261	797	3,942
	22,000	484	1,694	6	335	1,058	1,320	819	4,078
	23,100	508	1,779	6	335	1,058	1,386	843	4,229
1	23,800	524	1,833	6	335	1,058	1,428	859	4,325	健保最低級距
2	24,000	528	1,848	6	338	1,067	1,440	866	4,361
3	25,200	554	1,940	6	355	1,120	1,512	909	4,578
4	26,400	581	2,033	7	371	1,174	1,584	952	4,798
5	27,600	607	2,125	7	388	1,227	1,656	995	5,015
6	28,800	634	2,218	7	405	1,280	1,728	1,039	5,233
7	30,300	667	2,333	8	426	1,347	1,818	1,093	5,506
8	31,800	700	2,449	8	447	1,414	1,908	1,147	5,779
9	33,300	733	2,564	8	469	1,481	1,998	1,202	6,051
10	34,800	766	2,680	9	490	1,547	2,088	1,256	6,324
11	36,300	799	2,795	9	511	1,614	2,178	1,310	6,596
12	38,200	840	2,941	10	537	1,698	2,292	1,377	6,941
13	40,100	882	3,088	10	564	1,783	2,406	1,446	7,287
14	42,000	924	3,234	11	591	1,867	2,520	1,515	7,632
15	43,900	966	3,380	11	618	1,952	2,634	1,584	7,977
16	45,800	1,008	3,527	11	644	2,036	2,748	1,652	8,322	勞保最高級距
17	48,200	1,008	3,527	11	678	2,143	2,892	1,686	8,573
18	50,600	1,008	3,527	11	712	2,250	3,036	1,720	8,824
19	53,000	1,008	3,527	11	746	2,356	3,180	1,754	9,074
20	55,400	1,008	3,527	11	779	2,463	3,324	1,787	9,325
21	57,800	1,008	3,527	11	813	2,570	3,468	1,821	9,576
22	60,800	1,008	3,527	11	855	2,703	3,648	1,863	9,889
23	63,800	1,008	3,527	11	898	2,837	3,828	1,906	10,203
24	66,800	1,008	3,527	11	940	2,970	4,008	1,948	10,516
25	69,800	1,008	3,527	11	982	3,103	4,188	1,990	10,829
26	72,800	1,008	3,527	11	1,024	3,237	4,368	2,032	11,143
27	76,500	1,008	3,527	11	1,076	3,401	4,590	2,084	11,529
28	80,200	1,008	3,527	11	1,128	3,566	4,812	2,136	11,916
29	83,900	1,008	3,527	11	1,180	3,730	5,034	2,188	12,302
30	87,600	1,008	3,527	11	1,233	3,895	5,256	2,241	12,689
31	92,100	1,008	3,527	11	1,296	4,095	5,526	2,304	13,159
32	96,600	1,008	3,527	11	1,359	4,295	5,796	2,367	13,629
33	101,100	1,008	3,527	11	1,422	4,495	6,066	2,430	14,099
34	105,600	1,008	3,527	11	1,486	4,695	6,336	2,494	14,569
35	110,100	1,008	3,527	11	1,549	4,895	6,606	2,557	15,039
36	115,500	1,008	3,527	11	1,625	5,135	6,930	2,633	15,603
37	120,900	1,008	3,527	11	1,701	5,375	7,254	2,709	16,167
38	126,300	1,008	3,527	11	1,777	5,615	7,578	2,785	16,731
39	131,700	1,008	3,527	11	1,853	5,856	7,902	2,861	17,296
40	137,100	1,008	3,527	11	1,929	6,096	8,226	2,937	17,860
41	142,500	1,008	3,527	11	2,005	6,336	8,550	3,013	18,424
42	147,900	1,008	3,527	11	2,081	6,576	8,874	3,089	18,988
43	150,000	1,008	3,527	11	2,111	6,669	9,000	3,119	19,207	勞退最高級距
44	156,400	1,008	3,527	11	2,201	6,954	9,000	3,209	19,492
45	162,800	1,008	3,527	11	2,291	7,238	9,000	3,299	19,776
46	169,200	1,008	3,527	11	2,381	7,523	9,000	3,389	20,061
47	175,600	1,008	3,527	11	2,471	7,807	9,000	3,479	20,345
48	182,000	1,008	3,527	11	2,561	8,092	9,000	3,569	20,630	健保最高級距

其他注意事項：
一、本表適用對象為一般本國人。
二、本表所列保費係以「月」為計算單位。新加保者自加保日起，按「日」計收勞保費；健保費則按「月」計收保費。
三、勞保投保級距最低為11,100元；健保投保級距最低為23,800元；勞退提繳最低級距為1,500元。
四、勞保投保級距最高為45,800元；健保投保級距最高為182,000元；勞退提繳最高級距為150,000元。
五、上開勞保費用不包含雇主全額負擔之「職業災害保險費」。
六、工資墊償基金，係由雇主依勞工保險投保薪資總額萬分之2.5按月提繳。