由於新冠肺炎(COVID-19)疫情延燒,使得許多事業單位的營運受到直接或間接的影響,這幾個月來也陸續有部分企業開始實施了金融海嘯時期常見的「無薪假」。如果各位有注意到勞動部先前的發言,應該會知道無薪假目前已正名為「減班休息」,這兩者到底有什麼差異呢?企業採用這類措施,有哪些要注意之處?對勞方而言,如果不接受放無薪假,又有別的選擇嗎?