當遇到勞資爭議時,對勞方而言除了直接向勞動局或勞工局陳情之外,大多會先申請「勞資爭議調解」來主張自身權益,關於調解的細節與流程,我們在「握手言和吧!勞資爭議調解教戰手冊」一文中已有概略地說明。此外,當勞資雙方在申請調解時,便得先決定要選擇「獨任調解人」或「調解委員會」,到底應該如何選擇比較適當呢?