我們在前一篇文章中,簡單介紹了勞方自請離職、被迫離職、被資遣或開除以及公司因改組、轉讓或併購而終止契約的幾種情況,而在這篇文章中,則會接續說明其他終止勞動契約的類型,提供給需要的勞資雙方參考。