我們在去年（2020年）整理了「2020年（109年）各類育兒補助一覽表」，希望讓新手爸媽們可以多了解自身權益以降低育兒負擔。今年我們同樣整理了各項育兒措施提供給讀者們參考，值得注意的是，行政院在110年2月4日發布新聞稿，提出了「0至6歲國家一起養」的政策，並宣布育兒津貼從今年8月起，將從現行2500元提高到3500元，明年（111年）8月起就可達到5000元，另外，原本第3胎才加發1000元，也提早到第2胎就補助。這項政策對於準父母來說無疑是一項利多，至於還有哪些權益可注意的，就請參考本篇文章囉～

在小孩不同的成長階段中，政府提供了新手爸媽各類的育兒補助，例如各類社會保險的「生育給付」、各地方政府鼓勵年輕人生育的「生育獎勵」、減緩向公司申請育嬰留停的父母們經濟負擔的「育嬰留職停薪津貼」、提供給需要自行照顧小孩的爸媽們的「育兒津貼」，以及將小孩送到托育機構或幼兒園時所發給的「托育補助」等。

當然，在申請各類津貼或補助時都需要符合其設定的條件與資格才能請領，所以有此需求的父母們，還請務必要參考一下我們以下彙整的資訊來確認自身的資格，如果有不清楚的細節，也建議可以直接洽詢該主管機關唷！

另外我們在開頭有提到，今年度政府宣布育兒津貼與托育補助的補助金額將分兩階段提升，而就學繳費上限也將逐步降低，以減少新手爸媽的經濟負擔。我們參考政府所發佈的新聞稿與圖文後，彙整出以下圖表供各位讀者參考。

一、生育給付（參加勞保、國保與農保者可申請）

在寶寶出生的時候，有投保勞工保險、國民年金或農民保險的被保險人（也就是新手爸媽）只要符合下表所列的請領資格，便可向主管機關（勞保局）申請各類給付，不過現在各地的戶政事務所都有相關的便民服務，當父母到戶政事務所辦理小孩的出生登記時，便可順便辦理勞保或國保的生育給付，而農保則是需要透過投保的農會轉向勞保局申請。
（各地方政府另外發給的生育獎勵，則會在後面以列表方式呈現）

父母投保不同的社會保險時，該如何申請給付？

值得注意的是，只有農保的請領資格是「被保險人及其配偶」參加農保達一定日數便可請領，簡單來說，如果在新手爸媽中是男生投保農保而女生投保勞保的話，便可分別請領生育給付，而如果是其他狀況的話，則通常只有一方能申請了，可參考以下的圖表：

以下為勞保局網站中提到的相關注意事項，我們也擷取出來供大家參考完整的解釋：

（一）夫妻同為農民保險之被保險人時，其生育給付以1人請領為限，不得重複請領。
（二）農保被保險人配偶（妻）參加國保，已申請國保生育給付，被保險人（夫）申請農保配偶生育給付時，依國民年金法第32條之1第2項及內政部100年8月5日台內社字第1000132931號函規定，二者僅可擇一請領。
（三）農保被保險人於農暇之餘從事非農業勞務工作，而於同時參加農、勞保期間分娩；或原參加勞保者在保險有效期間懷孕，嗣於勞保退保後1年內參加農保期間分娩，同時符合勞保生育給付及農保本人生育給付請領條件時，均依農保條例第6條第3項規定，僅得擇一請領；惟女性勞保被保險人之配偶為農保被保險人，得分別請領勞保本人生育給付及農保配偶生育給付。

二、育嬰留職停薪津貼、育兒津貼、托育補助

領完上面提到的生育給付後，應該還遠不能補貼新手爸媽所要負擔的奶粉跟尿布錢，而後續所要面臨的小孩照顧問題才是一大挑戰，這時候如果沒有相關的補貼，應該會大大降低年輕人生育的誘因。因此，政府針對不同家庭狀況的新手父母們，提供了不同的配套措施，詳細申請資格與金額請參見下表：

三、幼兒園學費補助（中央）

熬過辛苦的嬰幼兒階段後，接著就能讓小孩開始就讀幼兒園了，一方面可以讓孩童逐漸適應社會化的生活，也能讓父母減輕一些教養上的負擔。現在的幼兒園有很多不同的類型，大致上可區分為公幼、私幼與非營利幼兒園，究竟該如何選擇，可能得視家長們的需求而定。

家長們在選擇幼兒園時，應該要從入園條件、預算、可配合時間的彈性程度、師資與教學方法等層面多方考量與比較，以下我們則整理出了各類幼兒園的入學方式及費用補貼情形供家長們參考：

四、各縣市生育獎勵／育兒津貼／托育補助／幼兒園補助

雖然中央政府已有提供上述的資源，不過對不少父母而言應該也只能算是杯水車薪，因此各地方政府為了提升人口成長率，也都祭出了不同的補助措施與辦法。以下是我們整理各縣市的生育、育兒與托育等福利措施，相信應該會對大部分的家長們有所幫助。此外，如果家長符合特殊對象的資格，也可以另外向主管機關或當地的社政單位詢問有無提供其他的社福措施唷。