2025年（民國114年）勞工保險投保薪資分級表及勞退月提繳工資分級表

分類： 動態議題, 勞工保險, 退休發布時間： 2024 年 11 月 16 日By

因應 114 年 1 月 1 日起法定最低工資調漲，勞工保險及勞工職業災害保險（下稱勞保、災保）第1級月投保薪資修正為 28,590 元，因此勞保投保薪資分級表第一級將從現行的 27,470 元修正為 28,590 元，但投保級距的天花板仍維持在 45,800 元，如果不計部分工時的投保級距的話，目前的投保薪資等級僅分為 12 個等級。

2025年（民國114年）勞工保險投保薪資分級表及勞退月提繳工資分級表
 
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目前適用勞保投保與勞退提繳薪資於第一級者，自 114 年起勞工保險局會逕予調高到適用 28,590 元之級距，如果目前領取的月薪是剛好符合最低工資的話，可在明年起確認一下勞保費自負額是否正確。

如同往年一樣，本文內的表格是從勞動部勞工保險局網站中截取勞保投保薪資分級表及勞退月提繳工資分級表。表格所提到的「月薪資總額」，是指勞資雙方所約定發給的薪資項目如果屬於勞基法所定的「工資」者，就應該加總後納入計算，進而認定應投保在哪個級距，避免因為沒有核實投保而導致有高薪低報或少繳退休金的情形出現。如果不確定約定的工資項目算不算法定的工資，建議可先參考我們先前的文章「工資項目百百種，到底哪些要列入加班費計算基礎呢？」，稍微了解一下有關工資的定義與常見的約定工資項目。

此外，假如每個月的工資數額都有所不同的話，則可以參考「每月薪水不固定的話，該怎麼計算投保薪資呢？」一文，便可了解如何合法地調整員工的投保薪資級距。

2025年（民國114年）勞工保險投保薪資分級表

中華民國 113 年 11 月 15 日勞動部勞動保2字第1130087589 號令修正發布，自114年1月1日施行。

 
投保薪資等級 月薪資總額（實物給付應折現金計算） 月投保薪資
第1級 28,590元以下 28,590元
第2級 28,591元至28,800元 28,800元
第3級 28,801元至30,300元 30,300元
第4級 30,301元至31,800元 31,800元
第5級 31,801元至33,300元 33,300元
第6級 33,301元至34,800元 34,800元
第7級 34,801元至36,300元 36,300元
第8級 36,301元至38,200元 38,200元
第9級 38,201元至40,100元 40,100元
第10級 40,101元至42,000元 42,000元
第11級 42,001元至43,900元 43,900元
第12級 43,901元以上 45,800元
備註
  1. 本表依勞工保險條例第14條第3項規定訂定之。
  2. 職業訓練機構受訓者之薪資報酬未達最低工資者，其月投保薪資分13,500 元（13,500元以下者）、15,840元（13,501元至 15,840元）、16,500元（15,841元至 16,500元）、17,280元（16,501 元至 17,280 元）、17,880 元（17,281 元至 17,880 元）、19,047 元（17,881 元至 19,047 元）、20,008 元（19,048 元至 20,008 元）、21,009元（20,009元至21,009元）、22,000元（21,010元至22,000元）、23,100 元（22,001 元至 23,100 元）、24,000 元(23,101 元至24,000元)、25,250元（24,001元至25,250元）、26,400元 （25,251元至26,400元）及27,600元（26,401元至27,600元）十四級，其薪資總額超過27,600元而未達最低工資者，應依本表第一級申報。
  3. 部分工時勞工保險被保險人之薪資報酬未達最低工資者，其月投保薪資分11,100元(11,100元以下者)及12,540元(11,101元至12,540元)二級，其薪資總額超過12,540元者，應依前項規定覈實申報。
  4. 依身心障礙者權益保障法規定之庇護性就業身心障礙者被保險人之薪資報酬未達最低工資者，其月投保薪資分 6,000 元（6,000 元以下）、7,500元（6,001元至7,500元）、8,700元（7,501元至8,700元）、9,900元（8,701元至9,900元）、11,100元（9,901元至11,100元）、12,540元(11,101元至12,540元)，其薪資總額超過12,540元者，應依第二項規定覈實申報。
  5. 本表投保薪資金額以新臺幣元為單位。

2025年（民國114年）勞工退休金月提繳工資分級表

中華民國113年11⽉18⽇勞動福3字第1130153681號修正發布，自114年1月1日施行。

 
級距 級 實際工資/執行業務所得 月提繳工資/月提繳執行業務所得
第1組 1 1,500元以下 1,500元
2 1,501元至3,000元 3,000元
3 3,001元至4,500元 4,500元
4 4,501元至6,000元 6,000元
5 6,001元至7,500元 7,500元
第2組 6 7,501元至8,700元 8,700元
7 8,701元至9,900元 9,900元
8 9,901元至11,100元 11,100元
9 11,101元至12,540元 12,540元
10 12,541元至13,500元 13,500元
第3組 11 13,501元至15,840元 15,840元
12 15,841元至16,500元 16,500元
13 16,501元至17,280元 17,280元
14 17,281元至17,880元 17,880元
15 17,881元至19,047元 19,047元
16 19,048元至20,008元 20,008元
17 20,009元至21,009元 21,009元
18 21,010元至22,000元 22,000元
19 22,001元至23,100元 23,100元
第4組 20 23,101元至24,000元 24,000元
21 24,001元至25,250元 25,250元
22 25,251元至26,400元 26,400元
23 26,401元至27,600元 27,600元 
24 27,601元至28,590元 28,590元 
25 28,591元至28,800元 28,800元
第5組 26 28,801元至30,300元 30,300元
27 30,301元至31,800元 31,800元
28 31,801元至33,300元 33,300元
29 33,301元至34,800元 34,800元
30 34,801元至36,300元 36,300元
第6組 31 36,301元至38,200元 38,200元
32 38,201元至40,100元 40,100元
33 40,101元至42,000元 42,000元
34 42,001元至43,900元 43,900元
35 43,901元至45,800元 45,800元
第7組 36 45,801元至48,200元 48,200元
37 48,201元至50,600元 50,600元
38 50,601元至53,000元 53,000元
39 53,001元至55,400元 55,400元
40 55,401元至57,800元 57,800元
第8組 41 57,801元至60,800元 60,800元
42 60,801元至63,800元 63,800元
43 63,801元至66,800元 66,800元
44 66,801元至69,800元 69,800元
45 69,801元至72,800元 72,800元
第9組 46 72,801元至76,500元 76,500元
47 76,501元至80,200元 80,200元
48 80,201元至83,900元 83,900元
49 83,901元至87,600元 87,600元
第10組 50 87,601元至92,100元 92,100元
51 92,101元至96,600元 96,600元
52 96,601元至101,100元 101,100元
53 101,101元至105,600元 105,600元
54 105,601元至110,100元 110,100元
第11組 55 110,101元至115,500元 115,500元
56 115,501元至120,900元 120,900元
57 120,901元至126,300元 126,300元
58 126,301元至131,700元 131,700元
59 131,701元至137,100元 137,100元
60 137,101元至142,500元 142,500元
61 142,501元至147,900元 147,900元
62 147,901元以上 150,000元
備註：

  1. 本表依勞工退休金條例第14條第5項規定訂定之。
  2. 本表月提繳工資/月提繳執行業務所得金額以新臺幣元為單位，角以下四捨五入。

關於作者： 徐宣豐 Sean｜Workforce勞動力量創辦人

徐宣豐Sean形象照（橫式）
曾任勞動力發展署業務輔導員及高雄市政府勞工局勞動條件檢查員。2019 年創立「勞動力量股份有限公司」，為臺灣首間具備勞動檢查實務的勞資顧問公司。曾為上百位勞資雙方服務，且現為多間知名企業專任之勞資顧問與企業內訓講師。Workforce勞動力量希望透過勞動法令與資訊的透明化，讓社會多點微笑，讓勞資關係不再緊張！
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  1. Lee 2024 年 12 月 6 日 於 上午 11:00 - 回覆

    您好，想請教文中提及的「勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表」似乎無法點擊，在商店也無法找到，謝謝！

    • 徐宣豐 Sean｜Workforce勞動力量創辦人 2024 年 12 月 6 日 於 上午 11:28 - 回覆

      您好，截至今日為止健保署都尚未發布新的級距表與費率，因此我們還沒辦法製作與公布三合一費用對照表，待健保署公告後會盡快彙整資訊與上架。

  2. Andy 2024 年 12 月 11 日 於 上午 11:49 - 回覆

    請問「2025年（民國114年）勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表」這一份有出來了嗎？
    敲碗敲碗～～～😳

    • 徐宣豐 Sean｜Workforce勞動力量創辦人 2024 年 12 月 11 日 於 下午 1:16 - 回覆

      您好，截至回覆為止，目前健保署都還沒公布新的級距表與費用參考用表，所以我們在取得官方正式的資料以前，還不敢冒然直接製作三合一費用對照表，等健保署公布後就會立即彙整相關資訊了，感謝您耐心等待～
      （我們團隊每天每天都在刷健保署網站XD）

  3. Qbee 2024 年 12 月 11 日 於 下午 2:03 - 回覆

    中午看到新聞已經公布114年健保負擔不調整!! 敲碗敲碗~~也正在等待表格中！
    謝謝您，辛苦了。