我們在今年（ 113 年） 11 月 16 日彙整了勞保局發布 114 年度的勞保、勞退與職災險級距表，接下來就一直苦等著健保署公告新的級距表與健保費參考用表，直到 12 月 10 日，健保署才在網站中公告 114 年度健保保險費率審議結果，建議費率維持在 5.17 %，並在 12 月 12 日才公告了最新的保險費負擔金額表。

其實我們在網路上已看到有些平台早已公布了新的三合一級距表，但在正式的資訊還沒發佈前，我們是認為冒然把這些資訊提供給讀者們是有些疑慮的，所以無奈只能一直等到所有正式的資訊都公開後，才能整理三合一級距表讓各位參考。特別是等健保署正式公告新的表單後，這次的健保投保金額最高一級調整為 313,000 元，我們看到一些平台的內容似乎是沿用前一年度的表格來製作，因此便沒有將這次新增加的健保等級納入，表格也就不是很完整了。

我們從 2020 年開始在網站中彙整勞健保費用三合一級距表，轉眼間已到了 2025 年了，感謝一直以來很多讀者的支持與諒解，真的可以感受到每年年末時很多人對我們的期待XD

在各位讀者們正式查閱該彙整表格以前，我們還是再次提醒以下重點：

• 勞保是以「日」為單位計收保費，健保則是以「月」為單位計收，但為求便利，在以下的表格中我們皆是以「月」（即投保日數皆為 30 日）為單位來顯示負擔保費，因此只要依照受僱者的「全薪」（具有工資性質項目的總額）來對照該級距表，就能知道應負擔的保險費用為何。如果薪資是介於兩投保級距間的話，則是以「較高級數」的投保級距為準，例如全月工資為 35,000 元的話，則應對照 36,300 元的級距。
• 下表將分別列出雇主與勞工分別應負擔的勞保費與健保費，其中勞保費的金額包含「就業保險」費，但不包含因行業別而費率不同的「職業災害保險」費（由雇主全額負擔），如要參考職災險費率的話，可參照「勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表」（自 114 年 1 月 1 日起適用），並自行透過勞保局網站試算出正確的職災保險費用。
另外也提醒一下，自 111 年 5 月 1 日起職災保險已從勞保中脫離，因此投保職災險時另應參考獨立的級距表，請參照「2025年（民國114年）勞工職業災害保險投保薪資分級表」。
• 如需參考勞健保與勞退的原始級距、投保未足月的勞保負擔費用或包含健保眷保保費負擔金額等，請參考以下連結：
  －2025年（民國114年）勞工保險投保薪資分級表及勞退月提繳工資分級表
  －2025年（民國114年）勞保及就保費用分擔金額參考用表
  －2025年（民國114年）全民健康保險投保金額分級表及保險費負擔金額參考用表

本三合一表單係由Workforce勞動力量彙整，未經同意嚴禁轉載。