2023年(民國112年)勞工保險投保薪資分級表及勞退月提繳工資分級表
Workforce勞動力量2022-11-22T15:25:04+08:002022 年 11 月 2 日|動態議題, 勞工保險|
2023年(民國112年)原住民族歲時祭儀放假日期
Workforce勞動力量2022-11-22T15:25:10+08:002022 年 11 月 2 日|休假與請假, 動態議題|
2023年(民國112年)勞工職業災害保險投保薪資分級表
Workforce勞動力量2022-11-11T16:39:12+08:002022 年 11 月 1 日|勞工保險, 職業災害|
服務證明書與非自願離職證明有什麼不一樣呢?
Workforce勞動力量2022-11-04T23:27:17+08:002022 年 9 月 16 日|動態議題, 勞資爭議|
勞工進行心理諮商,可以向公司請病假嗎?
Workforce勞動力量2022-11-04T23:27:33+08:002022 年 9 月 5 日|休假與請假, 工作薪資|
五大問題帶你了解「非常律師禹英禑」中的不當解僱官司
Workforce勞動力量2022-11-04T23:27:54+08:002022 年 8 月 18 日|動態議題, 勞動契約, 性別平等|
2023年(112年)勞工行事曆(參照人事行政總處行事曆)
Workforce勞動力量2022-11-04T23:28:12+08:002022 年 6 月 9 日|休假與請假|
確診新冠肺炎請領普通傷病給付懶人包
Workforce勞動力量2022-11-04T23:28:43+08:002022 年 6 月 1 日|勞工保險, 津貼與補助|
打工換宿不給薪,真的合法嗎?
Workforce勞動力量2022-11-04T23:29:34+08:002022 年 5 月 26 日|動態議題, 工作薪資|
新冠肺炎疫情期間,有哪些請假的新規定?
Workforce勞動力量2022-11-04T23:29:53+08:002022 年 5 月 17 日|休假與請假|
特休沒休完,雇主應該要折算工資?
Workforce勞動力量2022-11-04T23:30:13+08:002022 年 4 月 29 日|休假與請假, 工作薪資|
職災治療超過二年,雇主就不用補償?
Workforce勞動力量2022-11-04T23:30:40+08:002022 年 4 月 13 日|職業災害|
【111年5月1日適用】勞工職業災害保險投保薪資分級表
Workforce勞動力量2022-11-04T23:30:59+08:002022 年 4 月 12 日|勞工保險, 職業災害|
每月沒有至少發一次薪水就違法?看看勞動部最新函釋怎麼說
Workforce勞動力量2022-11-04T23:31:25+08:002022 年 3 月 18 日|工作薪資|
2022年(民國111年)薪資所得扣繳稅額表
Workforce勞動力量2022-11-04T23:32:09+08:002022 年 3 月 9 日|工作薪資|
讓職場更溫暖-談身心障礙定額進用規定
Workforce勞動力量2022-11-04T23:32:45+08:002022 年 3 月 7 日|就業服務|
人民法槌的裂痕?從合夥勞資爭議角度看「反正我很閒」事件
Workforce勞動力量2022-11-04T23:33:06+08:002022 年 1 月 27 日|動態議題, 勞資爭議|
高齡者重返職場,應該如何投保呢?
Workforce勞動力量2022-11-04T23:33:23+08:002022 年 1 月 20 日|勞工保險|
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