2023年(民國112年)勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表

2023-11-15T21:33:03+08:002022 年 11 月 19 日|動態議題, 勞工保險|

如需參考次一年度(2024年,即民國113年)的「勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表」的勞工或人資們,請直接點選前面的連結即可連到該表單囉~ 每年的年底我們都會收到大量的讀者敲碗請我們儘速彙整勞健保保費及勞退提繳費用三合一對照表,但是我們也得等到勞保局與健保署等官方正式公告新的投保級距與費用參考用表後才能整理這些資訊呀~ 總之,非常感謝各位的理解與肯定,所以我們在每年的這個時候都會時刻關注勞健保局的網站,希望在第一時間儘速整理這些資訊,讓各位在估算明年度的用人成本及預算時可以作為參考的資料。 […]

2023年(民國112年)全民健康保險投保金額分級表及保險費負擔金額參考用表

2023-10-12T23:48:18+08:002022 年 11 月 19 日|動態議題, 勞工保險|

如需參考以月為單位顯示保費,且較為簡易對照的勞健保與勞退三合一表單,請參閱「2023年(民國112年)勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表」。 我們在前陣子已有彙整出2023年的勞保投保薪資級距、勞退提繳級距以及勞保就保費用參考用表,配合月薪制基本工資調漲為26,400元(時薪制則調漲為176元),勞保與勞退的投保薪資級距的第一級也隨之調整。依照過往的慣例,健保的第一級投保級距也會跟著上調,同樣第一級將變更為26,400元。 另外補充一下,今(2022)年7月1日時,健保投保金額最高一級調整為219,500元,我們當時也同步在「2022年(民國111年)全民健康保險投保金額分級表及保險費負擔金額參考用表」同步更新了調整後的級距,如果有薪資較高的員工,可再特別注意一下投保金額是否無誤。 […]

2023年(民國112年)勞保及就保費用分擔金額參考用表

2022-11-22T15:24:57+08:002022 年 11 月 2 日|動態議題, 勞工保險|

如需參考以月為單位顯示保費,且較為簡易對照的勞健保與勞退三合一表單,請參閱「2023年(民國112年)勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表」。 如往年一樣,我們除了從勞工保險局網站中節錄「勞工保險投保薪資分級表及勞退月提繳工資分級表」外,也會特別擷取出勞保局彙整的「勞保與就保費用分擔金額參考用表」方便讀者們查找。值得一提的是,依照勞工保險條例第13條規定,勞保中的普通事故保險費率將會逐步上調,因此依照勞動部所發佈的新聞稿來看,自明(112)年1月1日起,勞保普通事故險費率將由現行11.5%調整為12%,經扣除內含的就業保險費率1%後,112年起將以11%計收勞工保險保險費。 […]

2023年(民國112年)勞工保險投保薪資分級表及勞退月提繳工資分級表

2022-11-22T15:25:04+08:002022 年 11 月 2 日|動態議題, 勞工保險|

如需參考以月為單位顯示保費,且較為簡易對照的勞健保與勞退三合一表單,請參閱「2023年(民國112年)勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表」。 勞動部在10月26日發布了2023年(民國112年)的勞工保險投保薪資分級表,因應自2023年1月1日起月薪制基本工資將調漲成26,400元(時薪制則調漲為176元),勞保投保薪資分級表第一級將從25,250元修正為26,400元,但天花板仍維持在45,800元。此外關於勞退月提繳分級表部分,由於基本工資調整後金額會剛好符合該分級表中的第22級,也就是26,400元的級距(工資於25,251元至26,400元範圍者),因此看起來2023年的勞退提繳分級表應不會有所變更,但如果未來有再發布新的勞退提繳級距表的話,我們也會將再予以修正。 […]

2023年(民國112年)勞工職業災害保險投保薪資分級表

2022-11-11T16:39:12+08:002022 年 11 月 1 日|勞工保險, 職業災害|

勞工職業災害保險及保護法在今年(111年)5月1日正式上路,我們先前撰寫了勞工職業災害保險及保護法懶人包,簡單介紹了有關新職災保險的一些規定與重點,有興趣的讀者們可以再回顧一下該篇文章,了解新法上路後帶來了哪些改變。由於職災險已從勞保脫鉤,因此當雇主要為員工單獨投保職業災害保險時,就不能再像以往一樣參考勞保投保薪資級距表,而應參照勞動部所發佈的「勞工職業災害保險投保薪資分級表」,來了解應以哪個級距為員工投保才屬適當。 […]

確診新冠肺炎請領普通傷病給付懶人包

2022-11-04T23:28:43+08:002022 年 6 月 1 日|勞工保險, 津貼與補助|

我們在前陣子的文章「新冠肺炎疫情期間,有哪些請假的新規定?」之中有提到,勞動部在今(111)年5月6日作出新的解釋令,說明由於中央流行疫情指揮中心規定確診新冠肺炎的個案如果符合一定條件的話,可以調整為居家照護而不需隔離治療,因此也放寬了有關勞保普通傷病給付的解釋,讓居家照護的確診者也同樣可以請領該給付,並自111年4月8日生效。 由於確診者數量越來越多,相信日後應該會有更多人有請領該給付的需要,因此我們特別從勞保局的官方網站中找出了有關確診者居家照護期間傷病給付的問答,希望能對讀者們有所幫助。 […]

【111年5月1日適用】勞工職業災害保險投保薪資分級表

2022-11-04T23:30:59+08:002022 年 4 月 12 日|勞工保險, 職業災害|

勞工職業災害保險及保護法將於111年5月1日正式上路,新法除了將職業災害保險從勞工保險中抽離並獨立辦理,另外也擴大職業災害保險承保範圍、提高職災保險各類給付金額與加強職災預防與重建措施(請參考勞工職業災害保險及保護法懶人包)。勞工保險局在近期陸續制定了相關的行政規則以因應新法實施,此外,由於職災險已從勞保脫鉤,因此勞保局也公告了勞工職業災害保險投保薪資分級表,本篇文章並是從勞保局官網中彙整該表格供各位參考使用。 […]

高齡者重返職場,應該如何投保呢?

2022-11-04T23:33:23+08:002022 年 1 月 20 日|勞工保險|

前陣子有相關的新聞報導,有事業單位在徵才廣告上寫了句「號召熱血青年軍加入」的文字,事後便被主管機關認定有違反就業服務法有關就業歧視的規定而遭到處罰,後續即使不服處分而提出訴願也遭到勞動部駁回(參考報導:徵才廣告號召熱血青年 勞動部:涉及年齡歧視),顯見現在主管機關對於中高齡工作者的保護意識越來越重。 對於中高齡的工作者來說,回到職場時除了工作內容、工作時間等勞動條件會特別在意之外,有關於勞健保的投保應該也是會出現不少疑問的地方,本篇文章就想來跟各位聊聊有關於高齡工作者的投保規定。 […]

2022年(民國111年)漁會被保險人(會員)勞保及健保費用對照表

2022-11-04T23:34:19+08:002021 年 12 月 16 日|勞工保險|

前一篇文章我們彙整了2022年(民國111年)的職業工會會員勞保及健保費用對照表,這篇則同樣是自勞工保險局與中央健康保險署網站,整理出漁會被保險人的勞保及健保費用對照表(也就是坊間常稱呼的「漁保」),提供給需要的讀者們參考使用。 […]

2022年(民國111年)職業工會被保險人(會員)勞保及健保費用對照表

2022-11-04T23:34:55+08:002021 年 12 月 16 日|勞工保險|

由於我們的讀者中有不少是無一定雇主的勞工或自營工作者,因此我們今年同樣比照往年,從勞工保險局與中央健康保險署網站找出投保在「職業工會」的被保險人(會員)所需負擔的勞健保保險費用參考用表,讓有需要的讀者們可參考使用,並在查對後再向投保的工會確認繳付金額是否正確。 […]

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