依照就服法第33條規定，無論勞工的年資，雇主在資遣勞工時都須在10日以前向主管機關通報，否則會被處3萬以上15萬元以下罰鍰喔。這兩者有何不同呢？資遣通報的對象是政府，是要讓公部門知道有哪些勞工遭到資遣需要就業服務，而預告則是依勞工年資提前告知資遣，讓勞工有所準備找到下一份工作。更多資遣要注意的事項，可參考：「漂亮轉身吧！一定要知道的資遣流程！」。