依據職安法第20條第1項、第2項規定，勞工健康檢查可分成「一般健康檢查」與「特殊作業健康檢查」兩種，其中一般健康檢查是屬於任職前的一般體格檢查，而在任職後，若員工未滿40歲的話每5年應檢查1次，40歲至65歲的員工則是每3年1次，滿65歲以上為每1年1次，前述的健檢費用都應由雇主負擔。至於特殊作業健康檢查是指從事高溫、噪音、游離輻射、異常氣壓、鉛、四烷基鉛、粉塵、有機溶劑、特定化學物質等有特別危害健康之作業者，每1年應檢查1次。