即使是部分工時人員（每日工時不到8小時或單週工時不到40小時者），雇主仍應在每七天內給予員工一天例假與一天休息日。舉例而言，如果一個工讀生每日只工作3小時且一週工作6天，那麼雇主仍然要計給其3小時的休息日加班費（前2小時加給一又三分之一倍，第3小時加給一又三分之二倍）。