員工原本擔任工讀生但後來轉為正職員工,年資該如何計算? 徐宣豐 Sean|Workforce勞動力量創辦人2020-10-22T22:50:25+08:002019 年 3 月 8 日|勞動契約| 依照勞基法第 84條之2規定,勞工年資是從「受僱之日」計算,也就是無論勞工擔任什麼職位,都是從到職日起算年資。舉例來說,小平原本在A餐廳擔任部分工時之工讀生,之後經過考核轉任正職人員,則小平的工作年資仍從擔任工讀生時之到職日起算。