員工原本擔任工讀生但後來轉為正職員工，年資該如何計算？

依照勞基法第 84條之2規定，勞工年資是從「受僱之日」計算，也就是無論勞工擔任什麼職位，都是從到職日起算年資。舉例來說，小平原本在A餐廳擔任部分工時之工讀生，之後經過考核轉任正職人員，則小平的工作年資仍從擔任工讀生時之到職日起算。