嗨嗨大家，昨天夜裡地震頻繁而且全台幾乎都有感，不知道大家有沒有像米編一樣被晃到醒來呢🥲希望各位一切都安好！打這篇貼文時看了一些資訊，還好沒看到有太嚴重的災情，不過不知道各位會不會好奇，假如因為地震的緣故導致通勤路線受到阻礙時，是應該向公司請事假，還是該怎麼處理呢？

事實上，依照天然災害停止上班及上課作業辦法第6條規定，政府機關、學校因為受到地震影響導致交通、水電供應中斷或供應困難，甚至有影響通行、上班上課安全或有致災之虞時，地方首長可以宣布是否要停止上班上課，而通常嚴重到這種程度時，大多數企業應該也會比照辦理讓員工不出勤了。

由於上面提到的停班停課主要還是在限制公務機關、各級學校，那麼對於一般企業的員工來說，又該參照哪些規定呢😣😣😣其實跟我們一般常聽到的「颱風假」類似，當有颱風、地震這類天然災害發生時，可參考勞動部過去發布的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，其中便有提到，當勞工工作所在地宣布停班而勞工未出勤時，雖然雇主可不給薪，但也不能視為員工曠職或強迫以事假辦理，也不能有其他不利的處分。

即使工作所在地並未宣布停班，不過勞工確實因颱風、洪水、地震等因素阻塞交通致延遲到工或未能出勤時，同樣可以比照上述的規範而不出勤，但為了避免爭議，最好還是要向雇主說明一下通勤路線以及大致上遇到的災害情況為何。

總之，希望各位都不會有用到這些規定的一天，也期望一切平安❤️

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