不知道什麼時候開始，竟然有點害怕國定假日啊（因為到處都會非常多人😂😂😂）這時候就會對於在國定假日還要上班的人，感到由衷的佩服！那麼國定假日出勤，薪資和加班費要如何計算呢？

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依勞基法第39條規定，國定假日應徵得勞工同意後才能要求其出來工作，並應加給一日工資或協商調移休假。另外，如果當日工作時間又超過8小時的話，應再依平日加班的方式計算加班費，詳細規定可參考「人資基本功—解析加班費計算方式」一文唷👍🏻
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下半年好像沒什麼國定假日了，大家也是要認真上班啊😎