全勤獎金真的是個讓人又愛又恨的東西，感覺好像很靠近，但好像又蠻容易失去😂😂😂（在說什麼XD）總之，全勤獎金到底算不算工資呢？

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依照勞基法第2條對於工資的定義，只要雇主發放的報酬具有「因工作所獲得的報酬」及「經常性給予」的性質就屬於工資喔😎
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那計算加班費的「平日每小時工資額」或計算資遣費的「平均工資」時，都應該要納為計算基礎唷！（趕快筆記📒）希望有稍稍幫大家解惑哩～