嗨嗨大家，你身邊有薪水小偷嗎？應該都有一兩個總是喜歡偷偷摸魚的同事吧，這種人對於同事與雇主其實或多或少都會造成一些困擾，今天想來聊聊常見的薪水小偷類型，還有雇主可以怎麼處理呢？

❶吃早餐
應該有蠻多人是習慣買早餐去工作的地方吃，邊用餐邊整理今日待辦事項，但有的人會吃得很緩慢…甚至還吃的理直氣壯，叫你先幫他Cover一下，不知不覺一個小時就過去了🙄有時候真的是ＯＯＸＸ，不知道大家是吃完早餐再上班派，還是買早餐去公司吃派呢😂？
❷上廁所
前陣子才看到一則新聞，有名實習生被公司抓包一個月光是上廁所就長達50小時而予以扣薪……先不論這種極端案例，一般來說廁所除了可以解決排泄以外，也是喘口氣放鬆的好場所，但有些人的這一口氣也未免鬆太久了……一去就是10幾分鐘還連去好幾次🤣我們發揮同事愛，適時的關心一下同事的身體狀況吧
❸抽菸
這點應該就不用多說了，喜歡「呼吸」的同事總是會定時消失一段時間，雖然對於這些人來說這是一種放鬆心情甚至可以跟主管或客戶打好關係的一種方式，但消失太久可是不太好啊，有時候可能會讓老闆同事客戶都找不到你欸😓
順帶一提，如果是要面對客戶或民眾的工作，回到崗位時滿身煙味可能也會讓人觀感不佳的（以前在公務機關上班時就有同事被投訴過⋯）
❹逛網拍/追劇/打電動
有些公司的電腦有做流量管控或封鎖外網，目的應該就是避免員工在上班時間逛網拍啊、追劇看YouTube或打電動等等，畢竟這些事情很容易沈迷，讓人廢寢忘食，也忘了自己正在上班啊😆😆😆
❺公出
這個放最後是因為我私心覺得，這應該是薪水小偷最喜歡的理由。有時候可能只是外出寄信或買個文具用品，但總有同事得花了好幾個小時才能完成，後來才知道他順便去買晚餐的食材啦….（超級無言）

上述幾個薪水小偷的類型，你最無法忍受哪個呢？雇主如果要避免遇到薪水小偷，應該事先將工作規則擬定好，並將上述這種「怠工」或「缺勤」的行為納入懲戒範圍，也要請主管適時監督與指正這些行為，否則如果不加以管控，可能就會如「破窗理論」的概念，忽視了這些零碎、微小的錯誤行為，導致更多人群起效尤而打擊了團隊的士氣了～

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