有人跟我一樣，最期待週末的來臨嗎❤️今天要來跟大家聊聊，雖然絕大部分的勞資關係都是處在不對等的狀況下，但並不代表雇主就有權利可以任意開除員工喔！否則一但被確認為違法解僱，除了要賠償勞方的損失外，還可能會面臨各類保護勞工法令的處罰（筆記📒）

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就讓我們用近期發生的實際案例，來跟各位分享身為企業主違法解雇的風險喔😎老樣子！文章連結在首頁🔗記得去看唷～