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嗨嗨大家,今天要送上新文章!馬上又要迎接下一個連假了~雖然清明連假應該是需要返鄉祭祖的日子,但想必有不少人應該已經提前掃完墓,準備擠身國旅大爆發的行列之中了吧!但另一方面,應該還是有不少從事旅遊、服務業或其他行業的從業人員需要在清明連假期間出勤工作,或甚至是有些本來就固定休六日的人員,因為特殊情況也不得不在連假期間加班,這時候我們應該要如何計算加班費呢?

在看文章之前,一定要先搞清楚自己究竟是「比照公務機關行事曆」出勤與休假(固定休週六、週日),或是屬於沒有固定例休的「排班制」人員。如果你是比照公務機關行事曆,其實就可以參考我們先前整理的「2021年(民國110年)人事行政總處行事曆」,就可以作為參考以約定各假別的性質;而如果是排班制人員,就需要由勞資雙方自行約定與釐清了~

這次的文章會提到以下內容
❶事先搞懂各類假別性質非常重要!
❷固定休週六、週日的人員,2021年清明連假期間的休假情形
❸排班制的人員,2021年清明連假期間的休假情形
❹關於時薪制(部分工時)人員的出勤規範
❺有關休息日、例假日與國定假日出勤的加班費計算規範

往後滑圖2先放上了固定休週六、週日的人員,2021年清明連假期間的休假情形,連假怎麼來的先一起搞清楚吧:)排班制的人員請務必要去首頁連結點選文