請假大小事!各種假別的使用規則

2019-11-12T11:00:39+08:00

請假大小事!各種假別的使用規則 勞動基準法的假別這麼多種,真的有搞清楚了嗎?生理假?產假?各種因素想請假,卻不知道如何請假?不知道員工請假的薪水該怎麼計算?不管是資方還是勞方,都該搞清楚的假別使用規則!本課程將讓您了解請假的流程、現在假別的規範與使用方法,熟悉現在假別的規定。公司不但可以避免勞資爭議問題的發生,員工也能保障自身假別的權益。 課程大綱: 1. 要請假就得搞清楚:請假的程序為何 2. 雇主最常面對的假別:病假、因病留停、公傷病假、事假、家庭照顧假、公假、生理假 3. 母性保護相關假別、安胎休養、產檢假、陪產假、產假、流產假、育嬰留職停薪 4. 其他假別:謀職假、颱風假、婚假、喪假 5. 諮詢Q&A 108年11月26日(星期二) 下午2時至5時 依主辦單位而定 Workforce勞動力量創辦人 徐宣豐( Sean) 國立成功大學政治學系/ 勞動力發展署高屏澎東分署業務輔導員/ 地方政府勞動條件檢查員/ 就業服務乙級資格/ 有多場地方政府勞動基準法宣導會講師經驗 高雄市鹽埕區中正四路274號6樓601教室 (ICCK高雄國際會議中心) 依場地限制而定 報名方式與聯絡人 本次課程是由Workforce勞動力量與行政院南區新創基地及高雄好課共同辦理,如有報名意願請洽以下聯絡資訊: 高雄好課 楊專員 電話:07-5313655 /電子郵件:ksgoodclass@gmail.com 報名連結:報名連結

魔鬼藏在細節裡!訂定完美勞動契約

2019-08-01T21:44:13+08:00

魔鬼藏在細節裡!訂定完美勞動契約| 身為企業主,您是否有與員工簽訂勞動契約呢?勞動契約是勞動關係認定及執行的基礎,訂定完善的契約內容,除了可以促進勞雇雙方間之互信,保障雙方權益外,更是勞資爭議發生時,爭議問題的重要判斷文件。本課程將讓您了解勞動契約的重要性,並抓住契約要點,選擇最適合企業的模式。透過勞動契約的擬定,增進雙方和諧,避免勞資爭議問題的發生。 課程大綱: 一、為什麼要訂定勞動契約?不訂的話有什麼風險呢? 二、勞動契約需要約定哪些內容? 三、搞懂勞動契約類型,選擇最適合自己企業的模式 四、勞動契約的開始|現在還可以約定試用期嗎? 五、怎麼好聚好散?談資遣勞工流程與細節 六、勞動契約爭議案件解析 108年8月13日 下午2時至5時 1,200元 Workforce勞動力量創辦人 徐宣豐( Sean) 國立成功大學政治學系/ 勞動力發展署高屏澎東分署業務輔導員/ 地方政府勞動條件檢查員/ 就業服務乙級資格/ 有多場地方政府勞動基準法宣導會講師經驗 高雄市鹽埕區中正四路274號 (高雄國際會議中心6樓會議室) 50人 報名方式與聯絡人 本次課程是由Workforce勞動力量與行政院南區新創基地及高雄好課共同辦理,如有報名意願請洽以下聯絡資訊: 高雄好課 李專員 電話:07-5313655 /電子郵件:ksgoodclass@gmail.com 報名連結:高雄好課

免費活動|創業者必備的勞動法令基礎知識

2019-07-02T14:23:48+08:00

免費活動|創業者必備的勞動法令基礎知識 勞動市場狀況百百種,身為老闆的您該如何應對? 創業維艱,勞健保可以先不加保節省人事成本嗎? 公司草創,規章制度還未建立,員工想請假無所適從? 共同度過創業時期的員工,為何離職時卻不歡而散? 不想成為「慣老闆」!讓勞動力量協助您解決職場上惱人的勞資糾紛,原來勞資關係也可以這麼平和! 課程大綱: 1. 概念:找員工前一定要知道的勞動法令規範 2. 勞動契約:爭議始於沒有清楚約定! 3. 工時:如何排班才不會違法呢? 4. 請假:創業者一定要比員工清楚的請假規定 5. 薪資:規劃好薪酬制度,才能有效控制成本 6. 社會保險:不投勞健保,會有哪些問題? 7. 諮詢Q&A 108年7月23日 下午2時至5時 免費 Workforce勞動力量創辦人 徐宣豐( Sean) 國立成功大學政治學系/ 勞動力發展署高屏澎東分署業務輔導員/ 地方政府勞動條件檢查員/ 就業服務乙級資格/ 有多場地方政府勞動基準法宣導會講師經驗 高雄市鹽埕區中正四路274號 (高雄國際會議中心6樓會議室) 50人 報名方式與聯絡人 本次課程是由Workforce勞動力量與行政院南區新創基地共同辦理,如有報名意願請洽以下聯絡資訊: 行政院南區新創基地 林專員 電話:07-3388618 [...]

Go to Top