權益彙整 - Workforce勞動力量

關於薪資面議你想知道的重點都在這裡

關於薪資面議你想知道的重點都在這裡徐宣豐 Sean｜Workforce勞動力量創辦人2022-04-09T12:48:06+08:00

保障自身權益平時就要做起

保障自身權益平時就要做起徐宣豐 Sean｜Workforce勞動力量創辦人2022-03-14T09:40:45+08:00

Workforce勞動力量的第一堂線上課程｜職場必修課－勞工保險與就業保險概要徐宣豐 Sean｜Workforce勞動力量創辦人2023-10-12T23:20:09+08:00

演唱會工作人員的內幕竟是如此（聽完百靈果Podcast 我們有話想說）徐宣豐 Sean｜Workforce勞動力量創辦人2022-01-06T14:12:29+08:00

新人的特休假到底是幾天呢？

新人的特休假到底是幾天呢？徐宣豐 Sean｜Workforce勞動力量創辦人2021-10-13T09:31:17+08:00

一發喜帖就資遣雇主等著被勞檢

一發喜帖就資遣雇主等著被勞檢徐宣豐 Sean｜Workforce勞動力量創辦人2021-09-29T11:49:10+08:00

試用期＝定期契約？解開新入職場迷思

試用期＝定期契約？解開新入職場迷思徐宣豐 Sean｜Workforce勞動力量創辦人2021-09-29T11:40:20+08:00

女性員工有特殊情況時仍不得於夜間工作

女性員工有特殊情況時仍不得於夜間工作徐宣豐 Sean｜Workforce勞動力量創辦人2021-09-16T11:55:26+08:00

接案好自由風險也不小

接案好自由風險也不小徐宣豐 Sean｜Workforce勞動力量創辦人2021-08-23T10:00:21+08:00

老闆要求交出紓困金會有哪些問題呢？

老闆要求交出紓困金會有哪些問題呢？徐宣豐 Sean｜Workforce勞動力量創辦人2021-06-17T20:37:42+08:00

他們創業的那些鳥事

他們創業的那些鳥事徐宣豐 Sean｜Workforce勞動力量創辦人2021-05-10T16:50:41+08:00

未滿五人就不用投勞保？

未滿五人就不用投勞保？徐宣豐 Sean｜Workforce勞動力量創辦人2021-05-09T13:54:05+08:00