我是勞方
我是資方

勞方

遇到勞資爭議不知道該如何是好嗎?不仿與我們討論看看,或許能夠有效地解決您遇到的問題唷!

600元/小時

遇到勞資爭議,詢問勞政機關後仍不知該怎麼辦?關於各項勞資議題,我們能提供專業且務實的建議,讓您懂得該如何與資方應對並保障自身權益。

1,500元 起

協助您撰寫勞資爭議調解申請書並彙整您的主張與請求金額,以更有條理的方式提出訴求,讓您在調解會中讓對方與委員迅速知道您的請求標的。

2,000元 起

存證信函雖未必具法律效力,但可作為在特定時間點提出意思表示的證明,我們能協助勞方針對特定情形研擬存證信函,以利後續提出自己的主張。

4,000元 起

遇到勞資爭議最怕就是氣急攻心、胡言亂語,如果您還是克服不了獨自面對資方的恐懼,那麼就委任我們輔佐出席調解會議吧!(交通費另計)

資方

勞資議題複雜又難懂?別擔心,讓我們成為您勞資關係管理的好夥伴吧!

1,200元/小時

看著艱澀難懂的法條,深怕一不小心觸法而遭到求償或受罰嗎?我們能以白話的方式向您解說各項規定,讓您不再困惑!(另有提供常年顧問服務)

21,000元 起

勞動契約為勞資雙方對於勞動條件的根本約定,我們能依企業不同的經營型態訂定客製化契約,讓您在未來遇到各項爭議時,有明確的依據可循。

21,000元 起

事業單位滿30人以上時,須依勞基法第70條制定工作規則並向主管機關核備,我們可以協助企業量身制定工作規則,並完成法定之核備程序。

21,000元 起

符合勞資會議的程序才能建立有效且合法的制度, 我們能協助事業單位依照相關法令規定辦理勞資會議,並完成代表選派與備查。

4,000元 起

面對政府來函卻不知如何處理?無論是協助擬稿回覆勞政機關所寄發之公文,例如陳述意見、訴願或勞保爭議審議等,我們都能協助辦理。

6,000元 起

面對勞方的訴求,不知是否合理嗎?我們能與您討論面對該爭議事件所生的風險,提供您完整的意見並協助在調解會中與勞方協商。(交通費另計)

2,000元 起

存證信函雖未必具法律效力,但可作為在特定時間點提出意思表示的證明,我們能協助資方針對特定情形研擬存證信函,以利後續提出自己的主張。

21,000元 起

主管機關的勞動檢查總是來得突然,往往都令人不知道該如何處理。我們能夠提供必要的協助與輔佐,在合法的範圍內協助您因應勞檢。

對於不甚熟悉勞動法令的中小企業,我們將彙整以上的服務項目,以更優惠的價格協助您建立人事管理制度。透過需求確認的訪談並了解您的企業概況,我們將協助企業制定勞動契約、擬定工作規則與完成核備,並提供召開勞資會議之相關建議,此外,我們也會提供一定期間的諮詢與顧問服務,讓您在短時間內將人事管理制度建立完善,避免後續衍生不必要的勞資爭議。

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