員工有事故必須親自處理時，就可向雇主請求事假，一年以14日為限，而如果超過14日的話，則由勞資雙方自行議定是否從優給假，換句話說，雇主原則上是可以不給超過法定上限的事假天數喔，詳細規定請參考「我.要.請.假!!!勞工請假規則大剖析（上）」。