首先，要先確認員工的加班是在何種情況下產生，若為平日超過8小時後的加班，則第9跟第10小時分別加給一又三分之一倍（或稱1.34倍），第11跟第12小時分別加給一又三分之二倍（或稱1.67倍）；如果是在休息日的加班，則第1跟第2小時分別加給一又三分之一倍（或稱1.34倍），第3至第8小時分別加給一又三分之二倍（或稱1.67倍），第9至第12小時分別加給二又三分之二倍（或稱2.67倍），詳細規定可參考「人資基本功—解析加班費計算方式」。