嗨嗨大家，週一來聊聊比較輕鬆但又是討論到爛的話題，如同男女之間到底存不存在著純友誼這個經典的命題，想問問大家，在職場上的同事又是否能成為真心的好友呢？

這絕對是沒有標準答案的問題，大家所待的職場環境、組織架構或甚至是個人的交際手腕都有很大的差異，有些風雲人物到了死氣沈沈的團隊還是可以交到不少朋友，而有些人即使身處在團隊互動很高的環境下，還是會選擇獨來獨往。

不過以普遍的情況來說，在職場上要交到真心的朋友，似乎真的沒有比以前在學校時容易，不知道你是否也是如此？

🍍出來工作，很多人都是現實主義掛帥
有些人工作是為了自己的理想或自我實現，但相信更多人出來工作只是為了糊口而已，因此有些同事很明顯地只想追求自身利益的極大化，能爭一份功或少做一件事，都成為了他工作上的小確幸，這時候別說交心的，別交惡都阿彌陀佛了吧😂😂😂

不過話說回來，如果職場上都不存在著競爭關係，其實對整體組織來說未必是好事，特別是對於小公司的主管或老闆來說，當員工私交甚密、過於團結時，又會怕在日後對公司造成不利的影響，這也是為什麼，其實有些主管會有意無意的分化同事吧🤫

🍍業務沒相干，老死不相往來
如果是在同一個團隊或是需要合作的關係，那就比較容易會因為上述的情況而難以成為私下的朋友，但如果是業務上沒有交集的同事，基本上就更不容易找到機會相處或進一步的交流了吧！但以個人的經驗來說，其實跟沒有業務往來的同事交朋友是件不錯的事，一來可以避免日後因為利益衝突而讓友誼產生裂痕，二來又可能可以藉此拓展視野，有更不同的思維（或是多一個知道公司小道消息的來源🤐）

🍍共同話題始終圍繞在工作，很難真的交心
有人說，交換秘密才能讓友誼更進一步或快速拉近彼此的距離，但如果雙方的話題總是圍繞著公司、工作，那總有一天也會有疲乏的時候，特別是當其中一人離開該職場後，過不久就會因為少了共同話題而漸漸陌生。換個角度想，你的知己或好友跟你的工作可能完全是不同領域，但卻可能因為有過去的回憶或相同的興趣而成為朋友，那有沒有可能在另一個平行時空中，你正在跟現在交惡的同事成為朋友呢？（雖然話是這麼說，但我個人想想就覺得身體不適🤢）

🍍互相取暖可以獲得心靈慰藉，但可能只能成為「任務型朋友」
以前曾經遇過空降來而且對員工很哭夭的主管，後來因為自己跟公司之間有糾紛，反而又再來與員工稱兄道弟修補關係的。的確，在同一條船面對著不公平、看不過去的事情進而相互取暖，應該是在職場上成為朋友的捷徑，但這類型的「戰友」往往會在「戰後」各自回家，一個不小心，還可能會在「戰時」被出賣了，所以也別太掉以輕心了呀😕

之前在跟以前的同事聊天時，竟然發現了以前覺得私交甚好的同事，也會因為一些原因而吵架甚至不再來往😔😔就好像鄉土劇或WWE一樣，沒有永遠的正反派，而在我們身處的職場上似乎也沒有永遠的朋友或敵人，但我相信，應該有不少讀者會有不同的想法～歡迎用自己的案例來打臉我們吧😂😂😂

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