嗨嗨大家，有聽過「勞務報酬單」（勞報單）嗎？

現在有越來越多人成為了自營工作者、接案工作者以作為副業甚至本業。這類工作者很多時候是會向一般企業承攬一些俗稱「外包」的案件，由於通常並不屬於公司所聘僱的勞工，因此公司並不會比照其他員工的狀況在每年一月份申報薪資所得，但另一方面，還是得要證明企業有發給外包人員報酬並取得憑證，這時候通常就會請接案工作者要提供「勞務報酬單」了

勞報單其實並沒有制定的格式，不過應包含以下的資訊，寫得清楚一點的話也比較能降低發生爭議的機率：項目／日期／勞務提供者個人資訊／營利事業單位資訊／提供勞務的內容／所得類別／報酬金額／付款方式／勞務提供者簽名

勞報單的內容一般比較會有疑問的，應該就是勞務報酬單的所得類別及扣繳方式，常會看到的9A、9B、50與92到底代表什麼？二代健保又是什麼？由於篇幅有限的關係，想看Workforce勞動力量所彙整的詳細資料，請在底下留言：「勞報單」，我們會再將文章連結傳給你

–

追蹤 @workforce.tw ｜獲取更多勞動法令小知識