Project Description

嗨嗨大家,成立公司以後,曾聽過不少企業客戶只要碰到勞檢,彷彿噩夢降臨,頭痛到不行,今天便想跟大家分享,到底要如何避免被勞檢呢?如果你是雇主或人資,請務必要好好看今天的文章🙂

在公布答案之前,我們先來看看以下三點是否都有做到呢?

❶制度有無合乎法規
勞動法令日益複雜,如果事業單位想要降低被勞檢後的法律風險,不僅是勞基法需要特別注意,包含其他相關的勞動法令、主管機關解釋令或甚至法院的判決等也都應花一些時間了解,而這也將凸顯在公司裡人資管理人員的重要性。

❷是否重視員工反饋(第二張圖片有誤,Sorry)
現在的確是勞工意識抬頭,不少勞工對於自身權益瞭若指掌。公司若未能給予應有的待遇與福利,勢必會埋下勞資爭議的導火線。因此當勞工向公司提出意見時,別一開始就態度強硬立場堅定地否決,不妨先瞭解來龍去脈,並試著去了解員工所提出的建議或批評是否真的有其道理。

❸尋求專業建議
如果以上