嗨嗨大家，正在看這篇文章的你，如果剛好是教職身份，Workforce勞動力量先祝福你們「教師節快樂」。今天雖然是教師節，以往我們都會認為在學校授課的才算是老師，但是，你有沒有遇過教給你的社會經驗或專業知識比老師還多的主管或前輩呢？雖然大多數的情況來說，進入職場後所面臨的現實總是殘酷的令人想哭😭但如果你有遇到下列三種如老師般的對象，那真的要好好珍惜呀。

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❶剛進公司帶你認識一切的前輩
➡️初入職場叢林的小白兔總是惶恐的（除非是從後門進去），這時候如果有一位願意伸出援手帶你好好認識公司裡的大小事，甚至從組織架構、公司沿革或人際關係狀況等細節逐一介紹，想必能讓新鮮人減少踩雷的狀況；反之，如果身為新人站在辦公室中央都沒人搭理的話，那一定會感到不知所措吧！
❷照顧提攜且願意給你機會的主管
➡️在學校犯錯是可以被容忍與接受的，但到了職場再犯錯，就可能會被懲處、丟了工作甚至面臨更嚴重的法律責任，這時候如果有主管願意為新進員工點出方向，甚至給予一定的機會表現的話，可真的要好好把握了！
❸在你需要幫助時伸出援手的同事
➡️在職場中，有業務往來的同事可能會存在著利害關係，但沒業務往來的可能又根本不熟，因此，如果是處於合作又競爭關係的同事還願意真摯地對你伸出援手的話，那真的是很不容易呀～
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在職場中的主管或前輩有時候並沒有義務「額外」做更多的指導或教誨，但如果你有遇過這類的主管、前輩或同事的話，過了好多年後可能就會發現，其實他教會你的東西可能比老師都來得多吧（當然也不乏過了好幾年後發現他以前其實是在挖坑給你的人😅）
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像米編自己創業也好一段時間，上週撥空回去看看之前在單位很照顧我的主管，因為他將屆滿退休門檻，再不過去看看，他又要一溜煙的跑回家鄉涼快去了！許久不見，還是一樣的親切和大嗓門，看到我就咯咯笑（我諧星？）突然有點想念之前共事的時光呀～（但我可不想要回到過去的生活🤣🤣🤣現在很好）
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在教師節這天，你也有需要感謝的人嗎？有空的話也可以去敘敘舊，或是撥電話傳個訊息，讓對方收到你的心意唷！喜歡這篇貼文請幫我們點愛心收藏，並分享給你所有的親朋好友吧～祝大家安好