勞基法修法五大重點一次掌握Workforce勞動力量2021-03-14T21:33:43+08:00 嗨嗨大家週一辛苦了😊😊😊你知道我們的勞基法又修法了嗎(眼神死)上個月底才剛針對勞基法修法草案的細節做簡單的介紹,在今年(2019年)的5月15日勞基法正式修正公布第2條、第9條條文,並增訂第22-1條規定,立法院緊接著又在5月24日三讀通過了新的勞基法修正案,而且這次也是與派遣勞工息息相關的勞動新制✨ · 那麼這兩次的法令上路後到底有哪些變革?又真的能提升派遣勞工的權益嗎🤔我們簡單彙整了這兩次修法的細節,一次讓你知道勞基法有哪些改變囉! · 文章連結🔗在首頁唷! Workforce勞動力量是專門處理勞資相關問題的團隊,希望可以透過專業的服務,幫您解決在勞資關係中會遇到的任何問題!若需進一步詢問或協助審視各項文件的話,請參考我們的服務項目、價格與流程或是直接加入官方Line帳號,會有專人為您服務,謝謝:)× 相關貼文: 一年最多到底要上多少小時的班? 一年最多到底要上多少小時的班? 2024 年 4 月 21 日 | 0 則留言 不給特休直接折現,也會違法喔? 不給特休直接折現,也會違法喔? 2024 年 4 月 11 日 | 0 則留言 勞報單也是拿來就簽?這些細節你要弄清楚! 勞報單也是拿來就簽?這些細節你要弄清楚! 2024 年 4 月 2 日 | 0 則留言 與其找代理人,不如寫好調解申請書! 與其找代理人,不如寫好調解申請書! 2024 年 3 月 14 日 | 0 則留言 讓未來的自己不吃虧!2024 勞動力量線上直播課程 讓未來的自己不吃虧!2024 勞動力量線上直播課程 2024 年 3 月 9 日 | 0 則留言