大家好，我是顧問Sean！由於新冠肺炎（COVID-19）疫情延燒，使得許多事業單位的營運受到直接或間接的影響，這幾個月來也陸續有部分企業開始實施了金融海嘯時期常見的「無薪假」。如果各位有注意到勞動部先前的發言，應該會知道無薪假目前已正名為「減班休息」，這兩者到底有什麼差異呢？企業採用這類措施，有哪些要注意之處？對勞方而言，如果不接受放無薪假，又有別的選擇嗎？
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