嗨嗨大家，又到了新鮮人求職者工作的季節了，每年到這個時候就會覺得後浪來襲，我們這個前浪不努力一點會…直接消失吧😆哈哈哈

不知道有沒有人跟米編一樣，對於簽訂合約總是感到有點恐懼，密密麻麻字這麼多，有時候深怕一個不注意就被坑啦！勞動契約也是一樣，雖然法令並未規定勞資雙方一定要簽訂書面的勞動契約，但如果你剛好對勞動法令權益等等沒這麼瞭解，或是完全不熟悉，那面對公司提供的勞動契約或是其他文件，最起碼要做到哪些事情，才能避免日後有爭議呢？

ㄧ、盡量避免當下簽署
二、留下文件證明
三、努力地詳細閱讀完文件內容
四、記得簽署的文件名稱與內容

以上四點雖然看似廢話，但卻是最真實的小提醒！小時候練簽名覺得很帥，但長大後可不能隨便亂簽啊🥲有時候我們買東西都會貨比三家或是把資訊查找清楚了，要找一份可能會做幾年甚至更久的工作當然也不能隨便呀～相信我們的讀者都很聰明的！如果你有什麼要補充的，都歡迎在底下留言跟大家分享👇🏻

（企業們若想要制定合乎法規的契約文件，也可以找我們協助啊👍🏻👍🏻👍🏻）

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