嗨嗨大家早安，責任制對於大部分的人而言，真的是個莫名其妙的枷鎖啊😫但你知道一般公司聲稱自己是責任制，大多數的情況都是違法的嗎？

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勞基法第84之1條有明訂的「特定工作者」，經過雙方簽訂書面契約約定並向主管機關核備後，是可以不受部分勞基法條文的規範的，不過注意⚠️還是有工時上限的規定啦⚠️
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下次再遇到責任制，不要傻傻的全盤接受啊😎有狀況的話，趕快找Workforce勞動力量吧！