嗨嗨大家，相信各位在找工作時，一定都會先整理好自己的履歷、做好面試的準備，但有時候是不是會忘了查看看新公司的評價呢？理論上，要面試前應該多少都得查找新公司的資訊以避免在面試時顯露出準備不足，但有些新鮮人可能就會漏掉這個環節，等到正式要報到前才隨意地查一下公司的資訊，但這時候才發現新公司似乎不如預期，如果是你，會怎麼做呢？

這其實是前陣子聽過朋友的案例😅因為準備面試前，可能頂多Google一下要面試的公司，看一下官方網站或其他資訊以準備因應面試官可能提出的問題，但等到面試通過且已經取得正式Offer後，才從其他管道發現公司有不少負評，這時候到底要不要如期報到，心中就會開始天人交戰了吧😣😣😣

要避免這些問題，最好還是在投遞履歷或前往面試以前就要花個幾十分鐘查找一下資訊，避免過了好幾關面試後才發現與自己的想像有落差，就可能會浪費彼此的時間了。那究竟要怎麼知道公司有無負評呢？其實可以透過很多不同的方式試著查找看看，例如像是求職天眼通、面試趣等網站，或是一些討論區像是PTT的Salary版、Dcard的工作版等等，甚至是公司、店家的Google評論，有時候都能找到較不為人所知的資訊，另外現在Line也有一些有關於職場的社群，因為多是匿名就可以加入的，在上面詢問一下搞不好也能取得一些情報唷。

雖然加入到一間新公司後覺得不適任或不如預期大可以離開就好，但一來一往所損失的時間成本、履歷上的空窗期等等都是應該要仔細考量的重點之一，所以不只是公司面試時應審慎評估求職者，勞工在到職前也應該要仔細研究與思考後再決定是否要上工，畢竟要知己知彼才能百戰不殆呀

順帶提醒一下，假如在正式取得Offer後決定不到職的話，最好要先以電話告知HR避免造成別人招募上的困擾，另外也最好再以電子郵件正式通知，未來發生爭議時才有依據可循唷🙂

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