嗨嗨大家，好久不見的新文章來囉～（其實也沒有很久啦😆😆😆）剛過完年的現在，剛好就是轉職的旺季，這時候總會出現不少對於最後一個月薪資計算、業務交接或離職日期的相關爭議，雖然這些爭議所衍生的金額有時候並不算多，但卻會成為勞資雙方是否能好聚好散的重要關鍵🤔

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今天想要跟大家分享的，絕對是最常見的類型有排行在TOP3的，那就是👉🏻勞方在自行提出離職後，資方能不能要求勞方早點包袱款款走人呢？
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