欸嗨大家，再過兩週就是就是高雄市長罷免投票日了，我們在之前總統大選時有做過相關的整理，那考量到可能有讀者到目前還是不知道罷免投票日的相關規定，所以我們還是簡單彙整一下，希望對大家有一些幫助💪🏻

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🌿時間：109年6月6日（六）8:00-16:00
🌿地點：投票通知單會註明，或是直接上中選會系統查詢
🌿攜帶物品：身分證（必備）、印章、投票通知單（沒帶也可以投）
🌿投票資格：年滿20歲、設籍高雄滿四個月的「高雄」市民
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如果有符合以上投票資格的勞工朋友們，但是你當天卻要上班的，請注意下列事項👇🏻
❶投票日當日具有投票權的勞工應予放假，而且是放一整天（即00:00至24:00）。
❷如果投票日本來就是例假或休息日了，勞工本來就可以運用去行使投票權，因此不需要另外再補給一天假。
❸若投票日當日是原本就約定出勤的「一般工作日」，那麼就依照當日實際出勤的時數加給一倍的工資，例如約定月薪為36,000元，換算成正常工時工資應為150元，那麼當日如果排班為8小時，則應另外加給1,200元的加倍工資。
❹如果當天是勞資雙方約定的「休息日」，但因業務需要又再出勤加班，則應該要以休息日的標準來計算加班費，以上述的月薪36,000元為例，同樣是加班出勤8小時，加班費就會變成1,900元，計算式如下👉🏻月薪36,000元÷30日÷8小時×（4/3倍×2小時＋5/3倍×6小時）。
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最後還是想呼籲一下，不管你的立場為何、要不要去投票，都不應該去妨礙他人行使自己的權利😊如果你剛好是雇主，無論是工作日出勤或休息日加班，只要在業務或時間許可的情況下，若勞工有意願去投票，雇主還是要讓其行使權利的啦！否則是違法滴⚠️以上！請大家多多將這篇貼文分享出去，感謝：）