勞工保險局已公布2020年(民國109年)的「勞工保險投保薪資分級表及勞退月提繳工資分級表」,有需要的勞工或人資們,請直接點選前面的連結即可連到新的級距表囉~
2019年(108年)基本工資月薪將調漲為23,100元,時薪調漲為150元,雇主或人資們無論在聘僱新進員工或調整投保級距時,也都要注意是否有符合相關規定。
本文自勞工保險局截取勞保投保薪資分級表,該表格只會列載薪資總額符合哪個範圍就應該加保在哪個級距,但一般企業可能不會只有單一的薪資項目,因此若是不確定工資項目算不算法定的工資,建議可以先參考我們先前的文章「工資項目百百種,到底哪些要列入加班費計算基礎呢?」,避免沒有核實投保造成高薪低報或少繳退休金囉。
2019年(108年)勞工保險投保薪資分級表
投保薪資等級 | 月薪資總額 (實物給付應折現金計算) |
月投保薪資 |
第1級 | 23,100 元以下 |
23,100 元
|
第2級 | 23,101 元至 24,000 元 | 24,000 元 |
第3級 | 24,001 元至 25,200 元 | 25,200 元 |
第4級 | 25,201 元至 26,400 元 | 26,400 元 |
第5級 | 26,401 元至 27,600 元 | 27,600 元 |
第6級 | 27,601 元至 28,800 元 | 28,800 元 |
第7級 | 28,801 元至 30,300 元 | 30,300 元 |
第8級 | 30,301 元至 31,800 元 | 31,800 元 |
第9級 | 31,801 元至 33,300 元 | 33,300 元 |
第10級 | 33,301 元至 34,800 元 | 34,800 元 |
第11級 | 34,801 元至 36,300 元 | 36,300 元 |
第12級 | 36,301 元至 38,200 元 | 38,200 元 |
第13級 | 38,201 元至 40,100 元 | 40,100 元 |