因應新冠肺炎(COVID-19)在家工作注意事項

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全文件包含「因應新冠肺炎(COVID-19)在家工作注意事項」,共27頁,本份文件僅提供PDF檔供您參考。

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描述

今年(2020年)以來,新冠肺炎疫情除了讓人與人之間的社交須保持一定距離,也改變了不少職場與產業的生態,更使得不少企業開始嘗試讓員工「在家工作」(Work from home),如果是過去從未以這種方式作為工作模式的事業單位,想必在管理上會遇到不小的挑戰,因此我們特別為常年顧問的客戶整理出了這份「因應新冠肺炎(COVID-19)在家工作注意事項」,讓客戶了解到如果採用這類模式,要注意哪些勞動法上的相關規定。同時,我們也了解其實有更多事業單位有同樣的需求,因此特別釋出這份文件,希望讓更多有需要的勞資雙方作為參考。

本份文件將會說明以下內容:

  • 資方可以片面要求員工在家工作?
  • 在家工作員工的出勤紀錄如何記載呢?
  • 員工如有加班,應如何管理?
  • 員工在家工作發生事故,也能算職災嗎?
  • 員工在家工作期間未假外出,應如何處理?

疫情總會過去,但也沒人能保證未來不會有類似的情形再度發生,如果能趁著這次機會建立好在家工作的制度與默契,或許也能為您的企業帶來新的契機唷!

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