月休八天就一定合法?沒給加班費還是可能被勞檢!

2022-11-04T23:33:59+08:002022 年 1 月 8 日|工作時間, 工作薪資|

在2022年的今天,當我們打開人力銀行看看各種徵才廣告,還是會看到不少企業在標題中主打「月休八天」作為勞動條件之一,不過如果是對勞動法令稍有研究的讀者們,應該都知道月休八天其實並不見得完全合法,與一般週休二日、見紅就休的勞工比較後,就可以知道最大的問題是在「休息日天數」的差異,因此本篇文章就希望從這個排定例休的基本概念出發,讓勞資雙方了解一下究竟法令的規定為何,又該如何補救。 […]