如需參考次一年度（2024年，即民國113年）的「勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表」的勞工或人資們，請直接點選前面的連結即可連到該表單囉～ 每年的年底我們都會收到大量的讀者敲碗請我們儘速彙整勞健保保費及勞退提繳費用三合一對照表，但是我們也得等到勞保局與健保署等官方正式公告新的投保級距與費用參考用表後才能整理這些資訊呀～ 總之，非常感謝各位的理解與肯定，所以我們在每年的這個時候都會時刻關注勞健保局的網站，希望在第一時間儘速整理這些資訊，讓各位在估算明年度的用人成本及預算時可以作為參考的資料。 […]
如需參考以月為單位顯示保費，且較為簡易對照的勞健保與勞退三合一表單，請參閱「2023年（民國112年）勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表」。 我們在前陣子已有彙整出2023年的勞保投保薪資級距、勞退提繳級距以及勞保就保費用參考用表，配合月薪制基本工資調漲為26,400元（時薪制則調漲為176元），勞保與勞退的投保薪資級距的第一級也隨之調整。依照過往的慣例，健保的第一級投保級距也會跟著上調，同樣第一級將變更為26,400元。 另外補充一下，今（2022）年7月1日時，健保投保金額最高一級調整為219,500元，我們當時也同步在「2022年（民國111年）全民健康保險投保金額分級表及保險費負擔金額參考用表」同步更新了調整後的級距，如果有薪資較高的員工，可再特別注意一下投保金額是否無誤。 […]
勞動部在今（111）年10月28日發布了新的解釋令，簡化了原本無論企業規模大小，都應遵守的「部分制度須經工會或勞資會議同意後才可實施」的程序，這對於一些員工人數在三人以下的微型企業來說是很重要的改變，不過相信很多人應該還是沒辦法馬上了解這個新規定的含義，因此本文希望透過一些簡易的解析，讓各位讀者了解這份新的解釋令。 […]
如果追蹤Workforce勞動力量比較久的讀者可能會知道，我們在2020年底發現，有間「榮富國際商務顧問股份有限公司（下稱榮富公司）」大量抄襲（應該算是搬運）Workforce勞動力量的部落格文章與社群平台的貼文，且數量高達上百篇，遍佈在該公司的官網、FB粉絲團、IG及其他平台，由於抄襲事實相當嚴重，因此我們立刻決定採取法律行動，全力捍衛我們辛苦製作的圖文與著作權，並且正式於Workforce勞動力量發布聲明（詳見「勞動力量嚴正聲明」一文），列出一部分我們被抄襲的事證。 […]
如需參考以月為單位顯示保費，且較為簡易對照的勞健保與勞退三合一表單，請參閱「2023年（民國112年）勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表」。 如往年一樣，我們除了從勞工保險局網站中節錄「勞工保險投保薪資分級表及勞退月提繳工資分級表」外，也會特別擷取出勞保局彙整的「勞保與就保費用分擔金額參考用表」方便讀者們查找。值得一提的是，依照勞工保險條例第13條規定，勞保中的普通事故保險費率將會逐步上調，因此依照勞動部所發佈的新聞稿來看，自明（112）年1月1日起，勞保普通事故險費率將由現行11.5%調整為12%，經扣除內含的就業保險費率1%後，112年起將以11%計收勞工保險保險費。 […]
如需參考以月為單位顯示保費，且較為簡易對照的勞健保與勞退三合一表單，請參閱「2023年（民國112年）勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表」。 勞動部在10月26日發布了2023年（民國112年）的勞工保險投保薪資分級表，因應自2023年1月1日起月薪制基本工資將調漲成26,400元（時薪制則調漲為176元），勞保投保薪資分級表第一級將從25,250元修正為26,400元，但天花板仍維持在45,800元。此外關於勞退月提繳分級表部分，由於基本工資調整後金額會剛好符合該分級表中的第22級，也就是26,400元的級距（工資於25,251元至26,400元範圍者），因此看起來2023年的勞退提繳分級表應不會有所變更，但如果未來有再發布新的勞退提繳級距表的話，我們也會將再予以修正。 […]
今年10月21日，原住民族委員會公告了2023年（民國112年）的原住民族歲時祭儀放假日期。我們在轉載今年度（2022年）原住民族歲時祭儀放假日期的部落格文章中就有提到，自2022年開始公告的放假日期將會更具彈性，不同以往有些族別的休假會指定特定日期，目前的各族歲時祭儀放假日都採用「一定期間」的形式，便利族人彈性選擇放假日期。 […]
資遣員工的相關爭議一直是我們很常遇到的問題之一，過去我們也撰寫了「漂亮轉身吧！一定要知道的資遣流程！」以及「關於勞動契約終止的15種方式」系列文章，簡單介紹了當勞動關係結束時，勞資雙方都應該要特別注意的事項。 每當我們在接受勞工或企業諮詢時，提到資遣員工的最後步驟是應開立「非自願離職證明」以及「服務證明書」時，往往都會被進一步追問這兩種東西到底有什麼不同，又可以有什麼作用，因此，本篇文章就來介紹一下這兩樣文件的內涵與依據，並且也讓企業主們了解一下相關的風險。 […]
嗨嗨大家，最近在Netflix平台中討論度很高的韓劇「非常律師禹英禑」，大家有看了嗎？這週雖然已經全劇播畢（且聽說會有第二季），不過在第12集當中，終於講到了讓我們眼睛為之一亮的勞動議題，雖然韓國與台灣的法令規定並不相同，但我們還是就劇裡的內容，來跟大家做個簡單的分享與討論～ […]
再過一陣子就要到了暑假與畢業季了，對於一些想當背包客的學生，或是想在出社會前給自己一個壯遊年（Gap year）的新鮮人來說，打工換宿或許都是選項之一吧！不過我們也發現，網路上關於打工換宿的勞動權益相關資訊其實很零散，甚至有些文章認為打工換宿是屬於無法可管的灰色地帶，但事實真的是如此嗎？本篇文章就來分享一下我們的觀點跟各位討論唷。 […]
